มนุษย์เงินเดือน..จะอยู่ หรือ ไปดี?

เคยเป็นมนุษย์เงินเดือนมา 10 กว่าปี ..จากลูกน้องเป็นหัวน่า เอ้ยหัวหน้า จากหัวหน้าเป็นเจ้านาย จากเจ้านายเป็นลูกจ๊อก (เพราะต้องทำทุกเรื่อง) ผมจะพอรู้ว่าสิ้นปีทีไร เราก็จะคิดเรื่อง “จะอยู่” หรือ “จะไป” ดี?

เศรษฐกิจตอนนี้ก็ย่ำแย่ การเปลี่ยนงานนั้นก็ใช่ง่าย แต่การอยู่ที่เดิมก็ฝืนความรู้สึกเหลือเกิน เพราะ…

• ถูกละเลย แบบไม่ยุติธรรมบ่อยๆ – หัวหน้ามักเมินไอเดียคุณ ไปเห็นด้วยกับพวกที่ชอบเลีย
• ทำงานหนัก เลิกดึก – งานเยอะเหลือเกิน เสร็จนี่มีนั่นต่อ ไม่มีเวลาเป็นของตัวเอง แถมเงินก็น้อย OT ไม่ต้องพูดถึง ไม่เคยได้อยู่แล้ว แถมโบนัสที่หวังไว้สิ้นปีก็ยังลูกผีลูกคน
• เผชิญกับการเลือกปฏิบัติ – เช่น รู้ว่าได้เงินเดือนน้อยกว่าเพื่อนร่วมงาน ที่ทำงานไม่ได้เรื่อง แต่เลียเก่ง  หรือพวกเขางานใหม่ เงินเดือนสูงกว่า ไม่เคยนึกถึงคนเก่า อะไรประมาณนี้

ถ้าคุณตกอยู่ในสภาพนี้ งั้นเมื่อไหร่ที่คุณควรจะทนอยู่?

• ออฟฟิตน่าอยู่ – ถ้าคุณได้งานในที่ที่ทำให้รู้สึกดีเวลาที่ได้นั่งทำงาน ปัจจัยเรื่องอื่นอย่างนายเรื่องมากก็อาจกลายเป็นเรื่องรอง
• มีหนทางก้าวหน้า – แม้ว่าเงินเดือนอาจไม่มากขึ้นตามที่ควรจะได้ในตำแหน่งนั้น แต่คุณก็ได้ตำแหน่ง อย่างนี้สิ่งนี้ก็อาจทำให้คุณดูเหนือกว่าคนอื่น ..ได้กล่องแต่ไม่ได้เงิน หุหุ
• สวัสดิการดี – ค่ารักษาพยาบาลที่น่าพอใจหรือสมาชิกฟิตเนสฟรี อาจไม่โดนใจอะไรมากมาย แต่พอนำไปรวมกับเงินเดือนแล้วก็เยอะอยู่
• งานสนุก – ถ้าไม่สามารถหางานที่ท้าทายอย่างเดิมได้ ก็อยู่ๆ ไปเหอะ  หลายคนเห็นคุณค่าของานที่เติมเต็มความหมายของชีวิต
• เวลาทำงานที่ยืดหยุ่น – ข้อนี้สำคัญ โดยเฉพาะคนที่มีครอบครัว หรือเรียนต่อ (ภาคค่ำ) มีนายจ้างจำนวนไม่มากหรอกที่ยอมยืดหยุ่นเรื่องเวลางาน ฉะนั้นถ้าเจอนายจ้างอย่างนั้นเมื่อไหร่ คุณต้องจับเก้าอี้ไว้ให้แน่น จนกว่าจะจนมุมกับงานที่ไม่เอาไหน หรือสวัสดิการที่ห่วยแตก

ทั้งหลายทั้งปวงที่กล่าวมาแล้ว คุณยังตัดสินใจที่ “จะไป” ก็ขอให้คิดด้วยว่า ที่ใหม่อาจจะไม่ใช่ หรือแตกต่างจากที่คุณคิด.. แต่ก็ไม่ได้จะให้หยุดคิดน่ะ เพราะถ้าเมื่อไหร่ที่เราหยุดคิด เราก็ไม่มีโอกาส… ขอให้ทุกคนโชคดี